Aerie - Empleado de bodega - Temprano en la mañana (fuera de horario regular) - US
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- 275430 Nº de solicitud
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- Thu 11 Jan 10:17 Fecha de publicación
| SE PARTE DE ALGO REAL |
LA FUNCIÓN
No puedes comprar un producto si no está disponible en el piso, ¿cierto? Como embajador de la marca de stock a tiempo parcial, eres experto en mantener el flujo de los productos desde la bodega hasta el piso de ventas mediante la recepción, reabastecimiento, rebajas y comercialización del producto. Sientes pasión por los estándares de la marca AEO y tienes talento para la promoción de productos y visión para los detalles. Aunque tu lugar de trabajo (#yourplace) es la área de bodega, eres capaz de flexibilizar tus habilidades para apoyar a tu equipo y a los clientes del piso de ventas, según se requiera. Pero lo más importante es que simbolizas los valores de AEO y te presentas a trabajar todos los días mostrando tu pasión por el trabajo y proyectando la persona REAL que eres.
TUS RESPONSABILIDADES
- Sentir pasión por los estándares de nuestra marca: Ser ambicioso respecto a mantener el flujo de los productos y hacer tu trabajo mediante el procesamiento efectivo y oportuno de su recepción, restablecimiento, rebajas y comercialización.
- Que el área de bodega sea tu base de trabajo y tú seas su dueño (#ownit): Ser el experto de que el proceso de bodega sea eficiente y productivo al asegurar una buena organización de la mercancía, los accesorios visuales, el material de comercialización y muebles de presentación.
- Ser innovador: Cuando observes oportunidades de la presentación del producto, debes hacerle saber de la situación a tus directivos de tienda, tener un plan y una solución.
- Tener la certeza de que el trabajo en equipo conforma el trabajo de ensueño: Siempre estar preparado para participar y ayudar a los compañeros del equipo a realizar tareas no necesariamente relacionadas con el trabajo de bodega o ayudar con los clientes.
- Que la integridad sea tu segundo nombre: Que los estándares de seguridad sean tu prioridad, tanto en el área de bodega como en el piso de ventas. Seguir los estándares de prevención de pérdidas, y siempre cumplir las políticas y procedimientos de AEO.
- Te encantan los productos de AE y Aerie.
- Te encanta la organización y prestar atención a los detalles; tus puntos fuertes son el establecimiento de prioridades y la gestión del tiempo.
- Tu disponibilidad es flexible, estás presente para el manejo del producto durante horas tempranas de la mañana, horas tardes de la noche y los fines de semana.
- Tienes experiencia en funciones relacionadas con bodegas de tiendas (#practicemakesperfect).
- Trabajan con personas REALES. No hay nada como su #AEOFamily.
- Obtienen oportunidades para el desarrollo, la opción de aprender nuevas habilidades, así como grandes posibilidades de progreso profesional.
- Reciben 40 % de descuento en los productos de AE y Aerie durante todo el año, ¡además de descuento en cada cambio de temporada!
- Participan en concursos de la tienda para ganar mercancía GRATUITA y otros premios exclusivos.
- El pago inicial se determina dependiendo de varios factores, los cuales incluyen experiencia relevante y ubicación, entre otros.
- Si reúnen los requisitos, es posible que los asociados califiquen para tener licencia por enfermedad remunerada. Además, es posible que AEO otorgue REAL Rewards a su total discreción.
- Licencia remunerada, licencia por enfermedad remunerada, y pago de feriados varían por el nivel y tipo del puesto, ubicación del puesto, clasificación del puesto (medio tiempo o tiempo completo / exenta o no exenta), y años de servicio. Para más información, favor de hacer clic aquí.
AEO es una empresa que brinda igualdad de oportunidades y está comprometida con el cumplimiento de toda la legislación federal, estatal y local en materia de igualdad de oportunidades. En AEO está prohibida la discriminación contra asociados o postulantes por motivo de raza o color, religión o credo, condición de extranjería o ciudadanía, sexo (incluido el embarazo), país de origen, edad, orientación sexual, discapacidad, identidad o expresión de género, estado civil o tipo de sociedad conyugal, violencia doméstica o condición de víctima de acoso, información genética o predisposición a características genéticas, condición militar o de veterano y contra cualquier otra de las características protegidas por la ley. Esto se aplica a todas las actividades de AEO incluidas, entre otras, la selección, contratación, remuneración, asignación de tareas, capacitación, promoción, evaluación de desempeño, medidas disciplinarias y despido. En AEO también se ofrecen ajustes razonables por cuestiones religiosas o con discapacidad conforme a la ley aplicable.