AE - Líder de visuales (Medio Tiempo) - US
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- 271875 Nº de solicitud
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- Thu 28 Sep 09:54 Fecha de publicación
| SE PARTE DE ALGO REAL |
LA FUNCIÓN
Como el líder visual, tú eres la mano derecha del líder de equipo visuales y te aseguras que la tienda represente de una manera maravillosa los estándares visuales de AEO. Tu experiencia ayudara en ejecutar de una manera eficiente los cambios visuales de temporada, la mercadotecnia y los retoques visuales, además te aseguraras de que la tienda siempre esté "lista para los clients" mediante un eficiente método de reabastecimiento. Tú tienes una atención única a los detalles, te apasionan los estándares visuales y te encanta trabajar con tu equipo #getthejobdone. Pero lo más importante es que simbolizas los valores de nuestra empresa y te presentas a trabajar todos los días mostrando tu pasión por el trabajo y proyectando la persona REAL que eres.
TUS RESPONSABILIDADES
- Sentir pasión por la implementación de los visuales de tienda: Servir como apoyo en la dirección de una experiencia excepcional para el cliente en colaboración con el líder de equipo visuales y garantizar que tu tienda siempre represente los estándares de la marca AEO.
- ¡Que los cambios visuales de temporada sean tu especialidad! Tu ejecutas increíblemente los nuevos cambios visuales de temporada por medio del entrenamiento del equipo visual, determinas metas productivas y garantizas de que todas las áreas de la tienda tengan los estándares visuales – incluyendo los mostradores, maniquís y aparadores de ropa.
- Ser innovador en las actividades visuales de tienda: Asegurarte de e que tu tienda permanezca en óptimas condiciones al tu ser responsable (#owning) de cada día de los procesos de mercadotecnia, ajustes y reabastecimiento del producto. Tienes una atención detallada para identificar las oportunidades visuales y con tu liderazgo estas siempre listo con planes para poner metas en acción.
- Tener una mentalidad de "trabajo en equipo": ¡Apoyar al líder del equipo de visuales garantizando que el equipo comprenda cómo mantener los estándares de la marca AEO mediante la mercadotecnia, ajustes y reabastecimiento para que tu tienda siempre luzca renovada (#fresh).
- ¡Ser carismático! Garantizar que la prioridad principal del equipo de visuales siempre sea la experiencia del cliente. Tu prioridad será el liderar una cultura de reconocimiento y celebrar los triunfos con el equipo.
- Que la integridad sea tu segundo nombre: Garantizar que se mantengan los estándares de seguridad de la tienda en el piso de ventas y el área de bodega. Estar comprometido con las estrategias de prevención de pérdidas de mercancía y siempre cumplir las políticas y procedimientos de AEO.
SERÍAS IDEAL PARA ESTE CARGO SI:
- Te encantan los productos de AE y Aerie.
- Te encanta la organización y prestar atención a los detalles; tus puntos fuertes son el establecimiento de prioridades y la gestión del tiempo.
- Tu disponibilidad es flexible, estás presente para movilizar los productos temprano en la mañana, tarde en la noche y los fines de semana.
- Tienes fuertes habilidades visuales y de promoción minorista de productos y experiencia con el trabajo de venta de tiendas (#practicemakesperfect).
- Trabajan con personas REALES. No hay nada como su #AEOFamily.
- Obtienen oportunidades para el desarrollo, la opción de aprender nuevas habilidades, así como grandes posibilidades de progreso profesional.
- Reciben 40 % de descuento en los productos de AE y Aerie durante todo el año, ¡además de descuento en cada cambio de temporada!
- Participan en concursos de la tienda para ganar mercancía GRATUITA y otros premios exclusivos.
- El pago inicial se determina dependiendo de varios factores, los cuales incluyen experiencia relevante y ubicación, entre otros.
- Si reúnen los requisitos, es posible que los asociados califiquen para tener licencia por enfermedad remunerada. Además, es posible que AEO otorgue REAL Rewards a su total discreción.
- Licencia remunerada, licencia por enfermedad remunerada, y pago de feriados varían por el nivel y tipo del puesto, ubicación del puesto, clasificación del puesto (medio tiempo o tiempo completo / exenta o no exenta), y años de servicio. Para más información, favor de hacer clic aquí.
AEO es una empresa que brinda igualdad de oportunidades y está comprometida con el cumplimiento de toda la legislación federal, estatal y local en materia de igualdad de oportunidades. En AEO está prohibida la discriminación contra asociados o postulantes por motivo de raza o color, religión o credo, condición de extranjería o ciudadanía, sexo (incluido el embarazo), país de origen, edad, orientación sexual, discapacidad, identidad o expresión de género, estado civil o tipo de sociedad conyugal, violencia doméstica o condición de víctima de acoso, información genética o predisposición a características genéticas, condición militar o de veterano y contra cualquier otra de las características protegidas por la ley. Esto se aplica a todas las actividades de AEO incluidas, entre otras, la selección, contratación, remuneración, asignación de tareas, capacitación, promoción, evaluación de desempeño, medidas disciplinarias y despido. En AEO también se ofrecen ajustes razonables por cuestiones religiosas o con discapacidad conforme a la ley aplicable.