Qui sommes-nous

AMERICAN EAGLE OUTFITTERS INC. est fort de plus de 38 ans de focalisation, de dévouement et d'innovation centrées sur le client. L'entreprise a été fondée à partir d'un magasin situé à Novi, dans le Michigan, en 1977. Aujourd'hui, nous possédons plus de 1 000 magasins et 40 000 collaborateurs à travers le monde. Avec des bureaux d'entreprise internationaux, American Eagle Outfitters, Inc. a créé une culture d'entreprise mondiale particulière basée sur nos valeurs fondamentales : le personnel, l'intégrité, la passion, l'innovation et le travail d'équipe. Ces valeurs continuent de façonner notre identité de marque ambitieuse, mais accessible. American Eagle Outfitters, Inc. exploite deux marques de style de vie distinctes, American Eagle Outfitters et Aerie qui se concentrent sur les consommateurs âgés de 15 à 25 ans. Nous pensons que nos collaborateurs sont nos biens les plus précieux et nous voulons qu'ils se sentent motivés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nous nous efforçons de représenter un employer de choix, dans un lieu où les gens se sentent heureux de venir travailler car ils croient en ce que nous faisons et prennent plaisir à travailler avec les autres et à collaborer. Si vous avez l'impression qu'il s'agit d'un lieu idéal pour travailler et développer votre carrière… vous avez raison.

AMERICAN EAGLE OUTFITTERS 

La marque THE AMERICAN EAGLE OUTFITTERS s'efforce de rester en tête du marché de détail dans le secteur du mode de vie des 15-25 ans, mais aussi d'intégrer ce mode de vie au-delà de la mode. Célèbres pour nos t-shirts et nos vestes à capuche, nous nous appuyons sur la qualité et le patrimoine de notre denim et cherchons à représenter une présence constante dans les modes de vie des jeunes hommes et femmes. Un confort décontracté et une attitude détendue qui ont fait d'AEO la marque qu'elle est aujourd'hui.

aerie est une marque de soutiens-gorge, de sous-vêtements et bien plus encore pour toutes les filles. Nous voulons faire en sorte que nos filles se sentent bien, aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur. Il est temps de penser authentique et de l'être. Pas de retouche. Pas de mannequin. Car l'authentique vous rend sexy.


LES VALEURS DE NOTRE ENTREPRISE sont intégrées dans tous les aspects de nos activités.

L'HUMAIN - Le dynamisme de notre entreprise réside dans l'humain : nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires. Nous apprécions et respectons les horizons différents, les talents uniques et les goûts éclectiques : ils renforcent notre capacité à réussir. Nous nous soucions de nos collaborateurs : nous leur donnons, nous les récompensons. Nous redonnons généreusement aux communautés dans lesquelles nous travaillons et nous divertissons.

L'INTÉGRITÉ - Nous tenons nos promesses. Nous sommes responsables du respect des normes les plus élevées et agissons de la bonne manière. Nous mesurons à bon escient et gérons les risques. Nous ne transigeons pas devant les difficultés et des défis. Nous restons courtois et professionnels, en toute occasion.

LA PASSION - Notre passion imprègne nos actions avec détermination. Elle transforme les boutiques en lieux dynamiques et d'émerveillement pour le client. Nos bureaux, notre centre de conception et nos centres de distribution bourdonnent d'énergie, d'activité et d'enthousiasme. Nous collaborons. Nous nous engageons. Nous adhérons à un sens aigu du détail.

L'INNOVATION - Nous opérons dans un secteur dynamique et concurrentiel. Nous sommes curieux, entreprenants et inventifs. Nos collaborateurs incarnent l'esprit d'entreprise, créent des solutions et apportent des changements. Nous perfectionnons continuellement les processus uniques qui animent notre entreprise et nous utilisons la recherche et l'analyse perspicace pour équilibrer notre instinct et guider nos décisions.

LE TRAVAIL D'ÉQUIPE - Nous travaillons ensemble, nous écoutons les autres, parvenons à des consensus et soutenons les décisions du groupe. Nous célébrons les réalisations. Notre travail d'équipe est couronné de succès car nous nous respectons et nous faisons confiance, et nous nous engageons à atteindre nos objectifs d'entreprise.


POUR CRÉER LA VOIE vers une croissance cohérente et rentable à long terme, American Eagle Outfitters a élaboré un plan stratégique construit autour des piliers constructifs de réussite suivants :

  • Fortifier nos marques principales
  • Développer notre présence en Amérique du Nord
  • Faire passer American Eagle Outfitters du statut de principal détaillant local dans le secteur adolescent à une entreprise de marque distincte et multicanal, capable de rivaliser avec succès et de façon rentable sur la scène mondiale.


AMERICAN EAGLE OUTFITTERS, INC. s'est engagé à investir et à redonner aux communautés qui contribuent à notre succès. En 1999, nous avons créé la Fondation American Eagle Outfitters afin d'optimiser l'impact de nos efforts et de formaliser notre engagement. Grâce à la Fondation AE, nous nous efforçons de créer un changement positif dans les secteurs importants pour nos clients et nos collaborateurs, y compris l'éducation, la préservation de l'environnement et la santé des jeunes femmes. Nos dons prennent de nombreuses formes, allant de partenariats de bienfaisance nationaux et des promotions de l'engagement client à des initiatives communautaires majeures et des activités de bienfaisance au niveau international. Teach for America, The Student Conservation Association et Bright Pink représentent trois des principaux organismes de bienfaisance que nous soutenons. En 2014, les dons de bienfaisance pour l'entreprise et la Fondation AE ont dépassé près de 2 millions de dollars. Pour en savoir plus sur les dons de AEO Inc., consultez notre site Web à l'adresse www.aebetterworld.com.

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