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Aerie - Chef d'équipe du marchandisage (Assistant(e) Gérant(e)) - US

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Magasins
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229557 Numéro de demande de personnel

  

 

VIVEZ UNE EXPÉRIENCE AUTHENTIQUE

 

VOTRE RÔLE

En tant que chef d'équipe du marchandisage, vous êtes la « personne-ressource » du chef d'équipe magasin dans l'élaboration de la stratégie de marchandisage du magasin. Votre passion réside dans la formation et l'encadrement des membres de votre équipe afin qu'ils deviennent des références de nos normes visuelles. Grâce à votre leadership, votre équipe excelle dans l'accomplissement des changements de collection, du maintien des normes de marchandisage ainsi que du marketing de notre marque. Vous vous assurez que le magasin est toujours « prêt pour l'arrivée des clients » grâce à un réapprovisionnement quotidien efficace. Et surtout, vous représentez les valeurs de notre entreprise et occupez vos fonctions avec AUTHENTICITÉ.

 

VOS RESPONSABILITÉS

  • Vous avez une passion pour la vente : En tant que CDS (chef de service), vous êtes un expert en matière de stimulation des ventes en maximisant la productivité des salles d'essayage et des espaces de vente. Vous fidélisez les clients grâce à une expérience inoubliable en magasin. Vous contribuez au succès financier global du magasin en analysant les rapports et les tendances quotidiennes en vue de prendre des décisions commerciales stratégiques. Vous êtes le bras droit du chef d'équipe de magasin dans la préparation de plans d'affaires à court et à long terme permettant d'atteindre les principaux ICP (Indicateurs clés de performance).
  • Vous êtes innovateur en matière de marchandisage : Vous encadrez votre équipe afin qu'elle fournisse une expérience client exceptionnelle en vous assurant que votre magasin représente toujours les normes de la marque AEO. Vous vous assurez que votre magasin est fonctionnel et attrayant en organisant tous les aspects du marchandisage, de l'affichage promotionnel et du réapprovisionnement. Vous êtes à l'affût des occasions en matière de marchandisage et vous disposez toujours d'un plan de match pour passer à l'action!
  • Vous êtes une personne sociable : Vous êtes là pour motiver votre équipe et l'inspirer par le biais des valeurs fondamentales d'AEO. Vous êtes un exemple à suivre et vous faites toujours en sorte que votre équipe respecte les normes du service à la clientèle d'AEO, en particulier sur l'espace de vente et dans les salles d'essayage.
  • Vous savez reconnaître le talent et vous aimez former les gens : Vous faites du recrutement et de l'embauche de personnes talentueuses une priorité absolue afin de vous assurer que le magasin dispose toujours du personnel nécessaire pour répondre aux besoins de l'entreprise. Vous êtes fier de former votre équipe et de la faire progresser pour qu'elle continue d'offrir un service exceptionnel, au meilleur des capacités de ses membres.
  • Vous savez que le travail d'équipe rend le boulot de rêve possible : Vous savez que pour bâtir une bonne équipe, vous devez donner une rétroaction continue sur la performance par le biais d'un encadrement en temps réel. Les réunions d'équipe, les plans de perfectionnement et les évaluations de la performance sont pour vous une priorité et vous stimulez l'implication des associés en célébrant la performance exceptionnelle de votre équipe!
  • Vous êtes innovateur en matière d'opérations : Vous avez un don naturel pour exécuter les procédures opérationnelles quotidiennes et pour innover. Vous aidez l'équipe à maintenir les normes visuelles dans toutes les zones du magasin, et surtout, vous vous assurez que les salles d'essayage sont toujours prêtes à accueillir des clients, en plus de faire en sorte que les normes de la marque AEO soient respectées.
  • L'intégrité est partie intégrante de votre personnalité : Vous assurez le maintien des normes de sécurité du magasin, vous vous engagez à respecter les normes de protection des biens, vous respectez toujours les politiques et procédures d'AEO et vous agissez comme il se doit, en tout temps.
 
VOUS EXCELLERIEZ DANS CETTE FONCTION SI 
  • Vous aimez les produits AE et Aerie!
  • Vous avez déjà dirigé des équipes dans un rôle de gestion du commerce de détail!
  • Vous êtes polyvalent et avez le souci du détail; l'établissement de priorités et la gestion du temps sont vos points forts.
  • Vous savez comment diriger des équipes et les faire progresser, et vous avez une compréhension générale du droit du travail.
  • Le sens des affaires? Vous l'avez!
  • Vous avez une grande disponibilité – vous êtes prêt à travailler en tout temps!

 

NOS ASSOCIÉS AIMENT AEO PARCE QUE : 

  • Ils travaillent avec des personnes AUTHENTIQUES – il n'y a rien de tel que votre #familleAEO.
  • On leur offre des activités de perfectionnement, la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et des perspectives d'avancement professionnel.
  • Ils reçoivent 40 % de rabais sur les produits AE et Aerie tout au long de l'année (plus des rabais saisonniers supplémentaires avec les nouveaux planchers de vente!)
  • Ils participent à des concours en magasin pour courir la chance de gagner de la marchandise GRATUITE et d'autres prix exclusifs.
 

 

   

AEO souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à se conformer à toutes les lois fédérales, provinciales et locales concernant l'égalité d'accès à l'emploi. AEO interdit la discrimination contre les associés et les candidats à l'emploi en fonction de la race ou de la couleur d'un individu, la religion ou les croyances, l'extranéité ou la citoyenneté, le sexe (y compris la grossesse), la nationalité, l'âge, l'orientation sexuelle, l'invalidité, l'identité ou l'expression sexuelle, la situation familiale ou de partenariat, le statut de victime de violence ou de harcèlement conjugal, l'information génétique ou les prédispositions génétiques, le statut de militaire ou d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Ceci s'applique à toutes les activités d'AEO, y compris sans toutefois s'y limiter, au recrutement, l'embauche, la rémunération, l'affectation, la formation, la promotion, l'évaluation du rendement, la discipline et la cessation d'emploi. AEO procure également un accommodement raisonnable en terme de religion ou d'invalidité conformément aux lois applicables.

 

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