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AE - Associé affecté aux stocks - Canada

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216095 Numéro de demande de personnel

SOMMAIRE DU POSTE:

L’Associé affecté aux stocks est chargé de maximiser le potentiel de vente en assurant un transfert efficace des marchandises de l’arrière-boutique vers l’aire de vente. L’Associé affecté aux stocks est responsable du respect de tous les aspects des SOP de l’arrière-boutique et d’adhérer aux normes de la marque dans le traitement des livraisons, du réapprovisionnement, de la réduction des prix et du marchandisage. L’Associé affecté aux stocks sert de modèle des valeurs d’AEO et des comportements Client d’abord d’AEO dans toutes ses actions et interactions, et ce dans le but de créer une expérience Client d’abord positive pour la clientèle.

 

TITRE DU POSTE: Associé affecté aux stocks

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: Équipe de gestion du magasin ou Chef des stocks (le cas échéant)

STATUT: Temps partiel

SUPERVISE: S/O

 

RESPONSABILITÉS:

  • Respecter de façon constante les normes de productivité de la marque dans le traitement des livraisons, du réapprovisionnement, de la réduction des prix et du marchandisage en utilisant les outils et ressources de l’entreprise.
  • Respecter les SOP de l’arrière-boutique afin d’appuyer de manière efficace la manutention et le positionnement des marchandises, des supports visuels, des accessoires fixes et de marketing, en vue de maximiser les ventes et la productivité.
  • Exécuter de manière efficace le traitement des livraisons en suivant les processus et directives de positionnement; faire le suivi et communiquer la productivité en nombre d’unités à l’heure à l’équipe de gestion du magasin.
  • Appuyer, comprendre et adhérer aux normes visuelles d’AEO afin de maximiser la présentation des marchandises lors du transfert de l’arrière-boutique vers l’aire de vente.
  • Collaborer avec l’équipe de gestion du magasin pour vérifier que tous les aspects du réapprovisionnement sont correctement exécutés, y compris restocker l’aire de vente, ouverture et fermeture assistées et ajustements aux marchandises.
  • Communiquer les opportunités de marchandisage à l'équipe de gestion du magasin telles qu’identifiées pendant le réapprovisionnement des quantités par taille partout dans le magasin; recommander et exécuter les ajustements de marchandisage conformément aux normes visuelles d’AEO.
  • Exécuter les réductions de prix et la modification des étiquettes dans l’arrière-boutique et dans l’aire de vente; informer régulièrement l’équipe de gestion sur la conformité.
  • Collaborer avec l'équipe de gestion du magasin au transfert des stocks et au traitement des marchandises endommagées.
  • Fournir en tout temps un soutien à ses collègues en partageant ses connaissances, en aidant à accomplir les tâches et/ou en collaborant lors d’interactions avec les clients.
  • Adopter, maintenir et appuyer les normes de sécurité dans l’aire de vente et dans l’arrière-boutique; communiquer toute préoccupation sur la sécurité à l’équipe de gestion du magasin.
  • Connaître et suivre toutes les politiques de prévention des pertes; informer l’équipe de gestion de toute activité inhabituelle à l’intérieur ou à l’extérieur du magasin.
  • Comprendre et adhérer à toutes les politiques et procédures de l’entreprise.

QUALIFICATIONS:

  • Expérience antérieure de traitement des stocks préférable.
  • Excellentes aptitudes pour les communications verbales et écrites, en particulier avec les clients, l’équipe de gestion des ventes et les associés.
  • Aptitudes démontrées pour la collaboration et pour le travail d’équipe.
  • Aptitude à recevoir une rétroaction et à prendre action si nécessaire.
  • Capable de rester debout et de se déplacer dans le magasin pendant de longues périodes, s’étirer, se pencher, s’accroupir, etc. pour manipuler la marchandise.
  • Aptitude pour les horaires flexibles (en fonction des lois applicables) afin de répondre aux besoins des affaires, y compris pendant les congés, les soirées et les fins de semaine
  • Aptitude à effectuer plusieurs tâches simultanément et à travailler dans un environnement au rythme accéléré et axé sur les échéances.
  • Apte à soulever des boîtes pouvant peser jusqu’à 11,5 kg (25 lb).
  • Bonne maîtrise de la technologie.

 

AEO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à se conformer à toutes les lois fédérales et provinciales concernant l’égalité d’accès à l’emploi. AEO interdit la discrimination contre les associés et les candidats à l'emploi en fonction de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur d'un individu, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l'état matrimonial, la situation de famille, l'invalidité, la situation de personne graciée, ou tout autre motif protégé par la loi. Ceci s’applique à toutes les activités d’AEO, y compris sans toutefois s’y limiter, le recrutement, l’embauche, la rémunération, l’affectation, la formation, la promotion, l’évaluation du rendement, la discipline et la cessation d’emploi. AEO procure également un accommodement raisonnable en terme de religion ou d’invalidité conformément aux lois applicables.

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