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Magasins
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229556 Numéro de demande de personnel

 

 

VIVEZ UNE EXPÉRIENCE AUTHENTIQUE

 

VOTRE RÔLE

En tant que chef des ventes à temps partiel, vous soutenez l'équipe de direction du magasin en effectuant des quarts de travail performants en tant que Leader du plancher de ventes et en assurant une expérience client exceptionnelle. Il vous appartient de gérer les opérations quotidiennes du magasin selon les besoins. Vous formez, motivez et valorisez vos associés et vous travaillez à obtenir des résultats de vente exceptionnels. Et surtout, vous représentez les valeurs de notre entreprise et occupez vos fonctions avec AUTHENTICITÉ, au quotidien.

 

VOS RESPONSABILITÉS

  • Vous avez une passion pour la vente : En tant que Leader en plancher vous êtes un expert en matière de stimulation des ventes en maximisant la productivité des salles d'essayage et des espaces de vente, tout en fidélisant les clients grâce à une expérience inoubliable en magasin. Vous soutenez la direction du magasin en prenant les mesures nécessaires pour maximiser les occasions d'affaires afin d'obtenir les résultats escomptés.
  • Vous êtes une personne sociable : Vous êtes là pour motiver l'équipe et l'inspirer par le biais des valeurs fondamentales d'AEO. Vous êtes un exemple à suivre et vous faites toujours en sorte que vos associés respectent les normes de service d'AEO, en particulier sur l'espace de vente et dans les salles d'essayage.
  • Vous aimez former les gens : Vous êtes fier de former vos associés et de les faire progresser pour qu'ils continuent d'offrir un service exceptionnel et de bien représenter la culture du « client d'abord ».
  • Vous savez que le travail d'équipe est la meilleure façon de travailler : Vous mettez au défi les associés des ventes et des stocks en leur fixant des objectifs clairs et réalisables, et vous leur fournissez une rétroaction continue sur leur performance grâce à un encadrement en temps réel. Vous motivez les associés et stimulez leur engagement en célébrant les performances exceptionnelles – #gagnant!
  • Vous êtes innovateur sur les plans visuel et opérationnel : Vous avez un talent naturel pour réaliser les procédures visuelles et opérationnelles quotidiennes, y compris le traitement des expéditions, les mesures de marchandisage et les normes visuelles. Et surtout, vous vous assurez que les salles d'essayage sont toujours prêtes à accueillir des clients, en plus de faire en sorte que les normes de la marque AEO sont respectées.
  • L'intégrité est partie intégrante de votre personnalité : Vous assurez le maintien des normes de sécurité du magasin, vous vous engagez à respecter les normes de protection des biens, vous respectez toujours les politiques et procédures d'AEO et vous agissez comme il se doit, en tout temps.
 
VOUS EXCELLERIEZ DANS CETTE FONCTION SI 
  • Vous aimez les produits AE et Aerie!
  • Vous avez déjà dirigé des équipes dans un rôle de gestion du commerce de détail.
  • Vous êtes polyvalent et avez le souci du détail; l'établissement de priorités et la gestion du temps sont vos points forts.
  • Le sens des affaires? Vous l'avez!
  • Vous avez de bonnes disponibilités – vous êtes prêt à travailler en tout temps.

 

NOS ASSOCIÉS AIMENT AEO PARCE QUE : 

  • Ils travaillent avec des personnes AUTHENTIQUES – il n'y a rien de tel que votre #familleAEO.
  • On leur offre des activités de perfectionnement, la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et des perspectives d'avancement professionnel.
  • Ils reçoivent 40 % de rabais sur les produits AE et Aerie tout au long de l'année (plus des rabais saisonniers supplémentaires avec les nouveaux planchers de vente!)
  • Ils participent à des concours en magasin pour courir la chance de gagner de la marchandise GRATUITE et d'autres prix exclusifs.

    

 

 

 

AEO souscrit au principe de l'égalité d'accès à l’emploi et s'engage à se conformer à toutes les lois fédérales, provinciales et locales concernant l'égalité d'accès à l'emploi. AEO interdit la discrimination contre les associés et les candidats à l'emploi en fonction de la race ou de la couleur d'un individu, la religion ou les croyances, l'extranéité ou la citoyenneté, le sexe (y compris la grossesse), la nationalité, l'âge, l'orientation sexuelle, l'invalidité, l'identité ou l'expression sexuelle, la situation familiale ou de partenariat, le statut de victime de violence ou de harcèlement conjugal, l'information génétique ou les prédispositions génétiques, le statut de militaire ou d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Ceci s'applique à toutes les activités d'AEO, y compris sans toutefois s'y limiter, au recrutement, l'embauche, la rémunération, l'affectation, la formation, la promotion, l'évaluation du rendement, la discipline et la cessation d'emploi. AEO procure également un accommodement raisonnable en terme de religion ou d'invalidité conformément aux lois applicables.

 

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