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SE PARTE DE ALGO REAL

 

LA FUNCIÓN

Como líder de ventas de medio tiempo, apoyas al equipo directivo de la tienda al maximizar los turnos del líder en servicio (LOD) y asegurar una experiencia estelar del cliente. Estas atento de las operaciones diarias de la tienda según sea necesario. Capacitas, motivas y celebras con los asociados, y sientes pasión por obtener resultados excepcionales de venta. Pero lo más importante es que simbolizas los valores de nuestra empresa y te presentas a trabajar todos los días mostrando tu pasión por el trabajo y proyectando la persona REAL que eres.

 

TUS RESPONSABILIDADES

  • Sentir pasión por impulsar las ventas: Tu misión como líder en servicio es impulsar las ventas a través de la maximización de la productividad de los probadores, piso de ventas y de brindar a los clientes una experiencia de primera para generar su lealtad en la tienda. Apoyar a los gerentes de la tienda haciendo lo que sea necesario para maximizar las oportunidades de venta y así impulsar los resultados de los KPI.
  • Ser líder: Encargarte de motivar e inspirar al equipo mediante los valores centrales de AEO. Ser un modelo y siempre exigirles a los asociados que destaquen los estándares de atención al cliente de AEO, en especial, en el piso de ventas y en los probadores.
  • Tener la pasión de entrenar: Enorgullecerte de entrenar y desarrollar a los asociados para garantizar que sigan ofreciendo un servicio extraordinario y representen la cultura de que el cliente es lo primero.
  • Saber que el trabajo en equipo realiza el sueño de un equipo eficaz: Retar al equipo de ventas y de bodega con objetivos claros y factibles, y siempre comunicar resultados respecto al desempeño actual a través del entrenamiento oportuno. Motivar a los asociados e impulsar su participación celebrando el desempeño sobresaliente (#winning).
  • Ser innovador en las tareas operativas y visuales: Contar con un talento natural para ejecutar e innovar los procedimientos operativos y visuales cotidianos, que incluyen el recibo, presentación y estándares visuales del producto. Lo más importante: garantizar que los probadores siempre estén listos para los clientes y que se destaquen los estándares de la marca AEO.
  • Que la integridad sea tu segundo nombre: Garantizar que siempre se mantengan los estándares de seguridad de la tienda, estar comprometido con los estándares de prevención de pérdidas y siempre cumplir las políticas y procedimientos de AEO.
 
SERÍAS IDEAL PARA ESTE CARGO SI:
  • Te encantan los productos de AE y Aerie.
  • Ya has dirigido equipos en un cargo de ventas en tienda (#practicemakesperfect).
  • Eres capaz de realizar varias tareas a la vez y poner atención a los detalles; tus puntos fuertes son el establecimiento de prioridades y el manejo eficaz de tu tiempo.
  • ¿Capacidad empresarial? ¡La tienes!
  • Tu disponibilidad es flexible, ¡estás disponible para trabajar cuando el cliente hace sus compras!
 
A NUESTROS ASOCIADOS LES ENCANTA AEO PORQUE:
  • Trabajan con personas REALES. No hay nada como su #AEOFamily.
  • Obtienen oportunidades para el desarrollo, la opción de aprender nuevas habilidades, así como grandes posibilidades de progreso profesional.
  • Reciben 40 % de descuento en los productos de AE y Aerie durante todo el año, ¡además de descuento en cada cambio de temporada!
  • Participan en concursos de la tienda para ganar mercancía GRATUITA y otros premios exclusivos.

 

 

 

 

AEO es una empresa que brinda igualdad de oportunidades y está comprometida con el cumplimiento de toda la legislación federal, estatal y local en materia de igualdad de oportunidades. En AEO está prohibida la discriminación contra asociados o postulantes por motivo de raza o color, religión o credo, condición de extranjería o ciudadanía, sexo (incluido el embarazo), país de origen, edad, orientación sexual, discapacidad, identidad o expresión de género, estado civil o tipo de sociedad conyugal, violencia doméstica o condición de víctima de acoso, información genética o predisposición a características genéticas, condición militar o de veterano y contra cualquier otra de las características protegidas por la ley. Esto se aplica a todas las actividades de AEO incluidas, entre otras, la selección, contratación, remuneración, asignación de tareas, capacitación, promoción, evaluación de desempeño, medidas disciplinarias y despido. En AEO también se ofrecen ajustes razonables por cuestiones religiosas o con discapacidad conforme a la ley aplicable.

 

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